Mukava työilmapiiri ja vaihtelevat päivät ovat työn suola

Kunnossapidon ammattilainen Raine Kivimäki on viihtynyt samassa työpaikassa jo 15 vuotta. Työnsä parhaiksi puoliksi hän mainitsee sen monipuolisuuden sekä mukavat ja kannustavat työkaverit. 

Parkanolaisella Kivimäellä oli heti ammattikoulusta sähköasentajaksi valmistuttuaan toiveena oman alan työt lähellä kotikaupunkia. Hän päätyikin armeijan jälkeen vuonna 2005 huoltoasentajaksi Parkanon Tehdaspalveluun, joka liitettiin Simsoteciin vuonna 2008. Sekä sähkö- että nosturiasentajan töitä tekevä Kivimäki on tehnyt pitkän uran Simsotecillä.

Parasta työssäni on se, että huoltoasentajan jokainen päivä on erilainen: töitä tehdään tilanteesta riippuen omissa tai asiakkaan toimitiloissa, ja huollettavien koneiden ominaisuudet vaihtelevat merkkiriippumattomalla kunnossapitoyhtiöllä laidasta laitaan, Kivimäki kertoo. 

Työilmapiirillä ja työkavereilla on myös suuri merkitys työssä viihtymiseen. Pienessä työyhteisössä kaikki tuntevat toisensa yli toimipisterajojen. Käytännössä koko elämänsä Simsotecillä työskennellyt Kivimäki halusi välillä käydä vaihtelun vuoksi katsomassa, millaista muualla olisi työskennellä, mutta palasi pian takaisin.

Simsotecillä kaikki tulevat toistensa kanssa hyvin toimeen. Työyhteisö tarjoaa korvaamattoman tuen, asioista keskustellaan ja ideoita ja mielipiteitä otetaan vastaan. Tuntuu siltä, että ollaan samalla aaltopituudella, Kivimäki miettii. 

Korona-aikana työyhteisön keskinäinen tuki on korostunut entisestään.

Yhteisiä tapaamisia, tapahtumia ja illanviettoja on luonnollisesti ollut vähemmän. Kuitenkin, vaikka kasvokkain kohtaamisia on ollut rajatusti, on kaikilla toistensa numerot, ja kollegoille on aina voinut avun tarpeen tullen soittaa, Kivimäki kertoo.


Previous
Previous

Henkilöstötutkimuksen tulokset: Simsotecilla on avoin ja joustava työyhteisö

Next
Next

Joustavuus ja yhteisymmärrys toimivan yhteistyön takeena